Reparti che non si parlano
Ufficio e produzione, commerciale e amministrazione: ognuno fa il suo e i problemi restano nel mezzo.
Team building crescITA
Da gruppo di personea squadra che funziona.
Foto in arrivo
Una giornata esperienziale progettata da business coach, non da animatori. Il team si conosce, si apre e impara a lavorare insieme. E tu, titolare, torni in azienda con persone che collaborano senza passare sempre da te.
- Da 6 a 150 partecipanti
- In aula, in esterna o in azienda
- Progettato da business coach
A chi serveTi riconosci in
Ti riconosci in
una di queste situazioni?
Persone nuove che non si integrano
Hai assunto, ma dopo mesi i nuovi sono ancora "quelli nuovi". Il team non li ha fatti entrare.
Tutto passa ancora da te
Nessuno prende un'iniziativa senza chiederti conferma. Non è mancanza di volontà: è mancanza di fiducia reciproca.
Il team building non risolve tutto in un giorno. Ma è il modo più veloce per far cadere le barriere che rallentano tutto il resto. Se serve un lavoro più profondo, partiamo dal coaching.
Come lavoriamo
Perché un team building fatto da coach è diverso
La maggior parte dei team building è una giornata divertente che il lunedì è già dimenticata. In realtà sarebbero degli incentive. I nostri sono progettati con lo stesso metodo che usiamo nel coaching: partiamo dall'obiettivo che vuoi raggiungere in azienda, scegliamo le attività che lo allenano e chiudiamo con un debriefing in cui il team stesso traduce quello che ha vissuto in comportamenti da portare in ufficio.
A condurre la giornata sono i coach crescITA.
Progettato sul tuo obiettivo
Comunicazione, fiducia, delega, gestione del cambiamento: l'attività cambia in base a cosa serve al tuo team.
Condotto da business coach
Chi guida la giornata lavora ogni giorno con titolari e team di PMI. Sa cosa succede davvero in azienda.
Con un debriefing che resta
L'ultima ora è la più importante: il team scrive i suoi impegni. Tu ricevi un report con quello che è emerso.
I formati
Tre formati, una squadra
Scegliamo insieme il formato in base a dimensione del team, obiettivo e budget.
Mezza giornata in azienda
- 4 ore
- da 6 a 30 persone
- nei vostri spazi
Attività di comunicazione e problem solving direttamente in azienda. Ideale per un primo team building o per integrare persone nuove.
Giornata intera in esterna
- 8 ore
- da 10 a 60 persone
- mare in barca a vela, montagna in rifugio, parco avventura, parco naturale o altra location scelta insieme
Attività esperienziali all'aperto o in una location scelta insieme, pranzo incluso nella giornata, debriefing finale. Il formato più richiesto.
Grandi eventi
- 1 o più giorni
- da 60 a 150 persone
- location dedicata
Progetti su misura per convention e meeting aziendali.
Non sai quale formato serve al tuo team? Parlane con un coach
Video e foto
Come è andata l'ultima volta
Foto in arrivo
Foto in arrivo
Foto in arrivo
Foto in arrivo
Foto in arrivo
Foto in arrivo
Altre storie dai nostri clienti su Parlano di noi. Le prossime date sono su Eventi.
Chiarimenti
Domande frequenti
Da 5 persone. Sotto questo numero proponiamo un percorso di coaching di team invece del team building.
Proposta su misura
Raccontaci il tuo team
Trenta minuti di chiamata, senza impegno. Capiamo insieme se il team building è la cosa giusta o se serve altro.